CASERTA – In un periodo storico in cui a gran voce ci si appella alla “semplificazione” burocratica, particolare rilevanza assume il Protocollo d’Intesa che la Confapi Caserta ha siglato giovedì 18 ottobre presso la propria sede locale con la rappresentanza Provinciale dell’INPS, finalizzato proprio alla semplificazione degli iter burocratici e l’accesso diretto ai servizi INPS per le proprie imprese associate del territorio.
A siglare formalmente l’intesa Domenico Orabona Presidente Confapi Caserta e Giuseppe Maddaluna Direttore Territoriale INPS Caserta, alla presenza di Pietro Monaco Segretario Generale Confapi Caserta, Giuseppe Marro Responsabile Pubbliche Relazioni dell’ente previdenziale e la partecipazione al tavolo di Alfonso Cangiano Direttore INAIL Caserta, Nicola Agosta Direttore Regionale DTL Campania. Molto fitta anche la rappresentanza istituzionale in sala con la presenza di Ida Affinito Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione sui luoghi di lavoro ASL Caserta, Vincenzo Caruso Capo Ufficio Legale Agenzia delle Entrate Caserta e Daniela Mingione Responsabile Processo Prevenzione INAIL Caserta. Si tratta di una sinergia importante che dà un supporto concreto alle imprese rendendo più diretto il contatto con uno dei principali stakeholders del territorio. L’accordo ha come fine quello di decongestionare i tradizionali canali di comunicazione, prevedendo l’istituzione di una mail dedicata e punto di assistenza/consulenza presso l’INPS attraverso il quale filtrare i quesiti delle aziende Confapi che quotidianamente devono confrontarsi con la complessità della normativa previdenziale. L’INPS dunque si impegna a rispondere in tempi certi a Confapi Caserta che disporrà di un accesso rapido tramite mail dedicata, mentre la Confapi Caserta si impegna a pre-istruire le problematiche delle aziende associate, in modo che il successivo contatto con l’Istituto avvenga sulla scorta di elementi e informazioni già definite, a vantaggio della completezza e della tempestività della risposta. Sarà invece la sede della Confapi il luogo fisico dove verranno realizzati seminari, sempre in sinergia tra i due organismi, che affronteranno tematiche di esclusivo interesse delle imprese nell’ambito specifico del tema del lavoro e previdenza sociale, tendenti a favorire la progettazione e implementazione di percorsi formativi mirati.
La creazione di una vera e propria rete con le istituzioni presenti sul territorio rappresenta per Confapi Caserta, e per tutte le aziende associate, un ulteriore risultato teso ad avvicinare il mondo delle imprese e gli enti pubblici – afferma Domenico Orabona Presidente della Confapi Caserta – cercando nel contempo di favorire la diffusione di una cultura che veda l’INPS, la DTL e l’INAIL come partners in grado di dare consulenza continua alle imprese, al fine di prevenire comportamenti non rispondenti alle norme legislative vigenti. Supportare fattivamente le aziende nella gestione delle complesse tematiche in tema di lavoro e previdenza, contribuendo di fatto a limitare l’eventuale contenzioso con gli enti di riferimento, aiuta a raggiungere uno dei nostri obiettivi – continua Orabona – ed il protocollo firmato oggi con l’INPS, in presenza dei rappresentanti della DTL e dell’INAIL, fa assumere all’accordo particolare rilievo non soltanto per l’evidente utilità pratica immediata, ma soprattutto in termini di buona prassi per una corretta collaborazione tra Enti, nell’ottica di sostenere il mondo delle imprese e l’economia del territorio.
La firma di quest’ultimo accordo con la Direzione Provinciale dell’INPS – aggiunge Pietro Monaco Segretario Generale della Confapi Caserta – dopo quelli già siglati con l’INAIL e DTL Provinciali, fa assumere alla Confapi Caserta un ruolo chiave nell’ambito di una sinergia istituzionale a favore delle nostre imprese associate, ponendosi come partner privilegiato degli Enti suindicati e un autorevole interlocutore per le aziende, in un momento di forte difficoltà congiunturale.