Confindustria:a Caserta sportello dell’Agenzia per il Lavoro

E’ stato presentato a Caserta presso la sede di Confindustria lo sportello dell’Agenzia Per il Lavoro (A.P.L.), presente in Campania anche a Napoli, che mira a favorire con corsi di formazione, tirocini, contratti di apprendistato, e incentivi all’autoimprenditorialità, l’incontro tra le aziende presenti sul territorio e i cosiddetti “Neet”, ovvero giovani tra i 15 e i 29 anni che non lavorano e non sono inseriti in alcun percorso scolastico o formativo. “Una grande opportunità per i tanti talenti presenti nelle nostre terre – afferma il presidente di Confindustria Caserta Luciano Morelli – anche se ad oggi, almeno nel Casertano, la domanda di nuovo lavoro è vicina allo zero; ma nei prossimi mesi le cose cambieranno di certo”. “L’Apl – spiega il responsabile dello sportello Maurizio Turrà, presidente del Consorzio privato Inscon – si affiancherà ai centri pubblici per l’impiego aggiungendo una buona dose di efficienza e velocità nel far incontrare domanda e offerta. Poi i giovani potranno restare nell’azienda che ha organizzato il corso o andarsene fuori con una professionalità maggiore”. L’obiettivo dell’Apl è dare attuazione alla Garanzia Giovani, il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile finanziato dall’iniziativa YEI (Youth Employment Initiative). Alla Campania sono stati assegnati oltre 190 milioni di euro: di questi oltre 45 milioni sono destinati alla presa in atto e all’orientamento, 24 milioni alla formazione, altri 39 all’accompagnamento al lavoro, 3 milioni all’apprendistato, quasi 10 milioni al sostegno di coloro che vorranno creare delle imprese in proprio,30 milioni ai tirocini e, infine, altri 10 milioni alla mobilità transnazionale e territoriale, un’opportunità che il Piano prevede per coloro che vogliono spostarsi per lavoro o formazione in altri Paesi Ue che si vedranno pagare le spese di viaggio e alloggio per sei mesi. Sono già 45mila i giovani campani iscritti sul portale “Click Lavoro”. Da oggi lo sportello sito negli uffici di Confindustria Caserta (quello di Napoli è già partito), inizierà a contattarli per stabilire un primo profilo professionale e favorire l’incontro con le aziende. Anche perché ci sono delle figure professionali fortemente richieste, come quelle di tecnici specializzati in manutenzione di apparecchiature elettroniche. Esigenze avanzate da due delle maggiori aziende casertane, che hanno già risposto positivamente: si tratta della Ferrarelle spa, che organizzerà corsi e tirocini per 40 giovani, e della società operanti in ambito sanitario facenti capo all’imprenditore Vincenzo Schiavone, proprietario tra l’altro della clinica Pineta Grande di Castel Volturno, che ha annunciato corsi per circa 50 giovani. “L’Apl – spiega l’amministratore delegato di Ferrarelle Giuseppe Cerbone – è fondamentale perché ci darà la possibilità di conoscerli davvero i nostri giovani, e di capire se davvero possono esserci utili”.