Marano: due rinforzi per l’ufficio tecnico comunale

Sarà avviato a breve l’iter per il reclutamento di due nuove risorse umane che saranno collocate nell’Ufficio Tecnico Comunale. Con la delibera di Giunta n. 87 del 17 luglio 2014 è stato disposto l’avvio tempestivo delle procedure necessarie per l’assunzione di una figura di categoria C, profilo Istruttore Tecnico, con procedura di mobilità da altri Enti, e una figura di categoria D3, profilo Funzionario Tecnico, con contratto a tempo determinato per un anno ed a tempo pieno, attraverso procedura selettiva pubblica. L’assunzione delle due figure professionali era già stata prevista nella programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2014/2016, approvata con la delibera di Giunta n. 50 dell’11 aprile 2014. “E’ assolutamente necessario provvedere in tempi brevissimi alle selezioni – dichiara l’Assessore al Personale Eliodoro Belmare – il Comune di Marano soffre di una fortissima carenza di personale avendo attualmente in servizio soltanto 200 dipendenti per circa 60mila abitanti, con una media di numero di abitanti per dipendente decisamente superiore a quella prevista addirittura per i Comuni dissestati. Andremo a fornire un valido supporto all’area tecnica – sottolinea l’Assessore Belmare – un settore fondamentale della macchina comunale che necessita di presidio continuo”. “La selezione delle due risorse professionali rientrano nelle spese obbligatorie afferenti a funzioni fondamentali dell’Ente e garantiranno una maggiore funzionalità degli uffici e dei servizi – afferma il Sindaco Angelo Liccardo – Il Comune di Marano registra settori in sofferenza per carichi di lavoro, dipendenti in servizio e profili professionali disponibili; si dispone di un organico che ha bisogno essere integrato con personale preparato, motivato e capace. Occorre fornire un nuovo impulso alla macchina comunale. Considero molto importanti le due nuove assunzioni perchè andranno a potenziare l’UTC, una struttura che eroga servizi fondamentali per i cittadini”.