Piedimonte Matese- Personale in eccedenza all’ente matesino: diciotto in prepensionamento. Avviato l’iter con delibera della giunta esecutiva per l’applicazione delle disposizioni applicative in materia di pensionamenti per posizioni soprannumerarie o eccedentarie. La pratica è stata agli uffici Inps per le dovute certificazioni. “ Questa Comunità Montana- viene spiegato nell’atto- dispone attualmente di 44 dipendenti e che per una parte di essi può essere attivato lo strumento del prepensionamento mediante la dichiarazione di eccedenza, essendo essi in possesso dei requisiti anagrafici e/o contributivi necessari per il riconoscimento del diritto alla decorrenza del trattamento pensionistico secondo la normativa vigente” è scritto nella delibera che è da mettere in relazione con quanto sta raccogliendo la regione in tema con una sorta di ricognizione del personale in servizio presso le comunità montane”(delibera n.302 della giunta regionale ) e quindi anche d quella matesina. La giunta dell’ente montano presieduta da Fabrizio Pepe, dopo una riunione con i sindacati per fissare le modalità operative circa l’individuazione delle posizioni lavorative in eccesso, ha pubblicato un avviso con le richieste presentate da 18 lavoratori(ben 16 di categoria b e una rispettivamente della categoria d e c). “Lo scopo principale di tale ridimensionamento della dotazione organica dell’ente-viene ancora spiegato e motivato- è quello di comportare, per l’anno 2015 e per l’anno 2016, e per ogni anno a venire, un consistente risparmio delle spese dovute per il personale che viene valutato in Euro 280.000,00 per l’anno 2015, ed in Euro 416.531,00 per l’anno 2016. Con un risparmio a regime, a partire dal 2017, pari ad Euro 548.000,00; tale iniziativa potrà comportare risparmi anche nel corso dell’anno 2014 semprechè i dipendenti che abbiano già maturato i requisiti decidano volontariamente di rinunciare al preavviso di legge”. Viene anche sottolineato che:
“ *La Comunità Montana Zona del Matese” non potrà ripristinare i posti soppressi e dichiarati eccedentari.
Dalla riduzione deve infatti scaturire una diminuzione strutturale della spesa per il personale;
*I prepensionamenti non possono essere conteggiati nell’immediato come risparmi utili ai fini del calcolo budget da destinare ad eventuali assunzioni;
*Non sono consentite assunzioni, ne di vincitori di concorso ne di idonei, fino a quando non è riassorbitoil personale eccedentario”. Una copia della delibera è stata inviata anche al Ministero per la semplificazione della pubblica amministrazione-
Successivamente si procederà all’adeguamento della nuova dotazione organica dell’ente intercomunale matesino.
