Bando per dirigente all’ospedale di Caserta, la Cisl fa ricorso: troppe anomalie

L’emanazione dell’avviso di bando interno per conferire l’incarico di dirigente delle professioni sanitarie, pubblicato dall’Azienda Ospedaliera di Caserta, da parte della Commissione straordinaria, ha provocato un terremoto all’interno delle organizzazioni sindacali. La Cisl Funzione Pubblica di Caserta, nell’immediatezza del fatto, ha deciso dunque di ricorrere all’avviso, sollecitando nel contempo una risposta chiara da parte della Commissione affinchè vengano chiariti e integrati i termini dell’avviso. “Le ragioni per cui il nostro sindacato ha deciso di fare ricorso all’avviso – precisa il Segretario Generale Nicola Cristiani – sono più d’una e non sono assolutamente sorvolabili. La prima considerazione è che un avviso di tale natura, rivolto quindi all’intero personale, non può e non deve essere pubblicato nel periodo di ferie dei lavoratori. La seconda considerazione è che tale bando emanato, sarebbe da considerarsi nullo, in quanto, in virtù dell’articolo 18, l’incarico interno può essere assegnato solo per sostituire provvisoriamente il dirigente in carica, non per costituirlo ex novo. Terza considerazione, è che con l’assegnazione del posto al Sitra, (Servizio Infermieristico, Tecnico, Sanitario e Riabilitativo aziendale) non viene costituito l’intero servizio, come previsto dalla legge regionale della Campania n. 1 del 2004 ma l’avviso è rivolto all’affidamento di un unico incarico e quindi, a questo punto, palesemente per promuovere a dirigente qualcuno di cui forse già si conosce nome e cognome. Ecco perché abbiamo chiesto chiarimenti alla Commissione dell’Azienda Ospedaliera di Caserta. Ecco perché ci attendiamo una risposta chiara e immediata”.