Piedimonte Matese- Le ha chiamate “osservazioni”(il presidente Pietro Cappella l’ha definito “un promemoria” e ne daremo conto in maniera esauriente in sede di replica) . Sono i suggerimenti illustrati da Raffaele Ferraiuolo, nella seduta del consiglio generale del consorzio di bonifica convocata per il bilancio, allo scopo di “migliorare la gestione dell’ente specie per venire incontro alle sacrosante richieste dei lavoratori a tempo determinato tra cui l’impegno ad assicurare agli acquaiuoli e pompisti nel 2014 le stesse giornate nel 20011 ridotte nei due anni passati ossia ripristinare le 151 e 101 giornate. Su questo- ha aggiunto Ferraiuolo- abbiamo interessato regione , sindacati ed altre personalità politiche”. Finalità, a parere della minoranza, possibili se si portano a compimento o ci si impegna ad una serie di obiettivi. Così elencati: l’impegno, prima di assumere nuovo personale a tempo determinato di verificare , se tra gli otd( pompisti, acquaioli) vi siano già le qualifiche richieste; l’impegno prima di aumentare le giornate lavorative ai lavoratori già assunti a Otd o a progetto , verificare sia l’anzianità anagrafica e sia l’anzianità lavorativa degli stessi, dando la precedenza ai più anziani, prossimi alla pensione; l’impegno ad evitare aumenti superiori al 2,50% della contribuenza, rispettando le direttive regionali e del direttore regionali .Prendiamo atto- ha detto Ferraiuolo- che nell’attuale bilancio gli aumenti sono stati contenuti all’1%; l’impegno ad evitare lo spreco del costo inutile delle apparecchiature per la sorveglianza interna dell’ente; l’impegno a verificare l’utilizzo delle auto consortili ossia verificare se vengono utilizzate per gli scopi prefissati con il loro acquisto; conteggiare i costi dei carburanti e dei lubrificanti, distinti da quelli degli altri mezzi; l’impegno a verificare l’uttilizzo e le spese effettuate con le carte di credito; l’impegno a verificare la pubblicazione come per legge delle delibere facendovi accedere almeno solo i consiglieri dell’ente che rappresentano tutti i contribuenti consorziati e le loro organizzazioni sindacali di categoria; l’impegno a redigere9) l’impegno a redigere l’ elenco degli incarichi Professionali ad oggi pendenti e relativo costo; l’impegno a verificare il costo dell’ufficio catasto- contratto consulenza esterna ecc., tenendo presente che oggi, a differenza del passato, l’aggiornamento del catasto è automatico mediante L’UTE;
L’impegno a contenere il consumo di Energia Elettrica per impianti ed altro, verificando la possibilità di stipulare contratti con altri Gestori che praticano uno sconto che si aggira intorno al 20%; L’impegno a verificare il costo della consulenza per O.T.D., mediante richiesta, anche alle Organizzazioni Sindacali di categoria , di oppositi preventivi che potrebbero essere molto economici. Dobbiamo sempre tenere presente che questa è la casa di tutti i Contribuenti e delle loro Organizzazioni Sindacali di Categoria; l’impegno ad eseguire, possibilmente, la prevista manutenzione ordinaria e straordinaria , in economia diretta, utilizzando sia i mezzi e le attrezzature del Consorzio e sia gli O.T.D. Con questo, crediamo di aver adempiuto, anche se non completamente , al nostro dovere di Consiglier . Pertanto chiediamo, che quanto sopra riportato, sia da voi che potete, almeno tenuto presente,verificato e possibilmente applicato nello esclusivo interesse dell’ente e dei Contribuenti” ha concluso Ferraiuolo.
Michele Martuscelli
