Incertezza su futuro precari scuola, in tanti all’assemblea Flc Cgil Caserta. Consulenza continua, ecco dove

Il piano straordinario di assunzioni nel mondo della scuola, in base alla legge 107/15, per un decollo corretto e consapevole, necessita di molti chiarimenti da fornire agli attori di tale programma. È quanto emerso, ieri, a Caserta, nel corso di una pubblica assemblea organizzata dalla Flc Cgil presso l’Istituto Lorenzini di Viale Cappiello, alle 17.00. Massiccia, infatti, è stata la presenza dei precari, arrivati da tutta la provincia. Sono intervenuti all’incontro la Segretaria provinciale Gaetanina Ricciardi, il Segretario generale regionale Flc Enrico Grillo e Norberto Gallo del Centro Regionale. L’intervento di Gallo, in particolare, puntuale e forte dell’elaborazione dei dati, anche a livello nazionale, ha introdotto i tanti precari nelle procedure reali che determineranno il futuro di tanti di loro. La Flc Cgil ha indetto questa importante iniziativa per aiutare tanti docenti ad orientarsi nell’iter di presentazione della domanda, e soprattutto a conoscere le procedure che sottendono a questa fase di assunzioni. ll sistema di assunzioni a cui stiamo assistendo, infatti, ha creato un clima di incertezza che sta alimentando tra molti precari il convincimento di non fare la domanda di partecipazione al piano straordinario e di rimanere così nelle graduatorie ad esaurimento, nella speranza di un posto migliore nei prossimi anni. Naturalmente coloro che prendono in considerazione una tale scelta, sono consapevoli dei rischi che questo può comportare. “Il piano di assunzioni, dietro una facciata a forte impatto sociale – ha dichiarato la segretaria Ricciardi – prevede una mobilità obbligatoria per tutti coloro che aspirano al ruolo, e, nello specifico, lo spostamento forzato di alcuni precari storici delle GaE dell’età di 40 o 50 anni e con famiglia. In realtà è una legge con un impianto arretrato e c’è il rischio che questa riforma introduca nel sistema pericolosi fattori di conflitto e tensione, minando alla radice l’idea di scuola come comunità educante. Le norme relative alle fasi successive del piano straordinario di assunzioni sono poco chiare; di qui l’impegno dei dirigenti sindacali della FLC di Caserta di sostenere quanti si accingono a firmare un contratto di lavoro nella scuola. Per questo abbiamo predisposto un piano di lavoro per tutte le sedi territoriali, per accompagnare e supportare gli interessati alle assunzioni in tutte le fasi, in modo da assicurare in ogni periodo la piena efficienze del servizio”. Come già precedentemente annunciato, infatti, in vista del Piano straordinario di assunzioni previsto dalla Riforma della Scuola, la Flc Cgil di Caserta offrirà consulenza continua agli utenti, anche nel mese di agosto. I consulenti sindacali assicureranno i servizi di informazione e assistenza in tutte le sedi, ovvero a Caserta, ad Aversa, a Marcianise, a Mondragone, a Piedimonte Matese, a Sessa Aurunca.