Le criticità legate alla carenza di personale, determinata soprattutto dallo storico blocco del turnover, si sono accentuate in questa che si è dimostrata essere una stagione estiva eccezionalmente calda, con maggior numero di accessi in Pronto Soccorso. Per tale motivo, già nella giornata di mercoledì 19 agosto la Direzione Strategica dell’Azienda Ospedaliera “Sant’Anna e San Sebastiano” di Caserta, formata dai commissari straordinari Cinzia Guercio, Michele Ametta e Leonardo Pace, aveva provveduto a potenziare per quanto necessario il personale infermieristico afferente al Pronto Soccorso.

LASCIA UN COMMENTO

Per favore inserisci il tuo commento!
Per favore inserisci il tuo nome qui