Elezioni Odcec Napoli Nord, Carboni: più spazio alle donne

“Spesso si parla di pari opportunità e di rappresentanza femminile all’interno delle istituzioni, ma si fa poi sempre troppo poco per la concreta attuazione di questi principi. La lista Rinnovamento & Trasparenza ha voluto inserire due donne in posizione eleggibile e un’altra come riserva, nel convincimento dell’elevato valore aggiunto che le donne apportano in termini decisionali e organizzativi.”. Così Antonio Carboni, candidato presidente della lista “Rinnovamento & Trasparenza” alle prossime elezioni per il rinnovo del Consiglio dell’Ordine dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili di Napoli Nord, quadriennio 2017-2020, previste per giovedì 3 e venerdì 4 novembre. “Nel consiglio uscente – evidenzia il candidato presidente – non c’è una donna e nelle altre liste, nel segno di una continuità negativa, non è stato dato spazio alle donne, a differenza di quanto abbiamo fatto noi”. “Il nostro impegno all’interno della squadra – sottolineano le candidate Giuliana Di Caprio, Enza Pisano e Maria Teresa Del Piano – sarà rivolto a realizzare una serie di azioni in favore delle commercialiste, anche attraverso l’ascolto di proposte e suggerimenti: una formazione professionale a misura di donna con orari attenti alle nostre esigenze o con un più marcato utilizzo di tecnologie informatiche di e-learning; corsie preferenziali per le professioniste in gravidanza presso gli uffici della Pubblica Amministrazione; maggiori agevolazioni, convenzioni e strumenti di welfare, da chiedersi alle casse previdenziali, per favorire servizi di conciliazione lavoro-famiglia; monitoraggio del rispetto della legge Mosca, che impone il rispetto della quota rosa nei CdA e nei collegi sindacali delle società quotate e delle società partecipate da Enti pubblici, con la raccolta dei curricula delle iscritte che vorranno candidarsi a rivestire tali ruoli”. Quindi, aggiungono: “Finora c’è stata scarsa attenzione alle esigenze delle professioniste iscritte all’Ordine, che rappresentano una quota pari al 25 % del numero totale. Poco o nulla si è fatto per migliorare la nostra condizione di professioniste equilibriste. Eppure con le giuste tutele sarebbe possibile per noi vivere la professione con maggiore slancio. Certo è necessaria una perfetta conoscenza delle esigenze delle commercialiste e grande sensibilità da parte dell’intero Consiglio dell’Ordine. Ecco perché la prossima tornata elettorale rappresenta un’occasione unica per portare in Consiglio una squadra che abbia a cuore anche questi argomenti”.