Ogni giorno le storie che si annidano nella casa Comunale si infittiscono sempre di più! La vicenda, questa volta, riguarda la Responsabile dell’Area Finanziaria, dott.ssa Angela Moccia, e il Responsabile dell’Area Amministrativa, dott. Ludovico Di Martino, circa la liquidazione della retribuzione di risultato relativa agli anni 2014, 2015 e 2016, in relazione ai quali i suddetti dirigenti hanno percepito 12.960,00 euro ciascuno. Che cos’è la retribuzione di risultato, a chi spetta e a quali regole è vincolata? La retribuzione di risultato spetta ai titolari di posizione organizzativa e può essere corrisposta solo a seguito di valutazione annuale (art.10, comma 3, del CCNL del 31.03.1999) da parte di un organismo di valutazione circa l’attività svolta ed i risultati conseguiti dai titolari di dette posizioni, in relazione agli obiettivi annualmente assegnati e nell’ambito dell’incarico affidatogli stabiliti nel Peg oppure in altri strumenti di programmazione adottati dall’ente. Con delibera di giunta comunale n.57 del 13/10/2015 venivano nominati i componenti esterni del nucleo di valutazione (a seguito di bando pubblico), organo di cui l’ente era privo fino al 13/10/2015, deputato alla verifica e al raggiungimento degli obiettivi con conseguente erogazione dell’indennità di retribuzione. Pertanto per l’intero anno 2014 e per dieci mesi del 2015 all’interno del comune non esisteva nessun nucleo di valutazione. Allora ci chiediamo… come hanno fatto i componenti del Nucleo valutazione composto dalla dott.ssa Carmela Barbiero, dott. Oscar Vesevo e dott. Ciro Mariaelvira Gargiulo a valutare l’attività dei responsabili ed i risultati raggiunti ai fini dell’erogazione della retribuzione di risultato se nemmeno era istituito l’organo presso il Comune di Casaluce? Per essere chiari, il Nucleo di valutazione istituito il 13/10/2015 ha fatto posteriormente una valutazione dell’attività dei responsabili per l’anno 2014 e per 10 mesi del 2015. Ovviamente ciò, a nostro parere, non è possibile perché la retribuzione di risultato dovrebbe essere corrisposta solo a seguito di valutazione annuale (come prevede il CCNL del 31.03.1999) da parte di un nucleo di valutazione nominato a priori. Si dovrebbe dedurre che per l’anno 2014 e per 10 mesi del 2015 la responsabile dell’Area Finanziaria dott.ssa Angela Moccia e il Responsabile dell’Area Amministrativa dott. Ludovico Di Martino abbiano fatto un’autovalutazione del loro operato circa il raggiungimento di obiettivi e di risultati nell’ambito dell’incarico affidato. È come dire: “acquaiuo’, l’acqua è fresca?”
Da quanto emerge dalla valutazione effettuata dal Nucleo di valutazione ai fini dell’erogazione dell’indennità di risultato, non sembrerebbero rispettati i parametri richiesti dalla norma, oltre ad evidenziare una valutazione dell’organo espletata posteriormente e precisamente per l’anno 2014 (anno per il quale l’ente non era dotato dell’organismo), mentre per il 2015 risulta istituito ad Ottobre. Pertanto, abbiamo provveduto a presentare esposto all’Ecc.ma Corte dei Conti qualora dai fatti esposti dovessero emergere profili di responsabilità.
Antonio cutillo, Antonio Comella, Arturo Spina
Consiglieri comunali ‘Uniti per cambiare’ – Casaluce
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